La Academia de la Música ha atravesado últimamente una crisis interna tras la destitución de su director general, Víctor Romano, apenas un mes posterior a su designación. La medida se tomó al revelarse que Romano había sido sentenciado en diciembre de 2022 por un delito relacionado con violencia hacia una mujer, información que no se dio a conocer durante su proceso de selección.
Información sobre la sentencia
De acuerdo con la resolución del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº2 de Tudela, Romano recibió una condena por agredir físicamente a una mujer, provocándole varias lesiones. La sanción impuesta incluía 22 días de trabajos comunitarios, una orden de alejamiento de la víctima por un período de ocho meses y el pago de los gastos judiciales. Romano aceptó los cargos, lo cual disminuyó la pena originalmente demandada y evitó la realización de un juicio.
Según la sentencia del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº2 de Tudela, Romano fue condenado por agredir físicamente a una mujer, causándole diversas lesiones. La pena impuesta consistió en 22 días de trabajos en beneficio de la comunidad, una orden de alejamiento de la víctima durante ocho meses y el pago de las costas judiciales. Romano se declaró conforme con los cargos, lo que redujo la pena solicitada inicialmente y evitó la celebración de un juicio.
La Academia de Música aseguró no estar al tanto de esta sentencia hasta ser notificada por un medio de comunicación. Una vez confirmada la veracidad de la información, la institución y Romano convinieron en su salida inmediata. En sus declaraciones, Romano mostró su descontento con la divulgación de su condena, afirmando que era un asunto personal y que su trabajo en la Academia era únicamente administrativo, sin implicar exposición pública.
Trayectoria profesional
Antecedentes profesionales
Selección del proceso y ausencia de transparencia
Proceso de selección y falta de transparencia
Consecuencias para la Academia de Música
Esta situación ha provocado un debate sobre la efectividad de los procedimientos de selección para altos cargos en entidades culturales. La ausencia de una investigación rigurosa sobre el historial personal y profesional de los candidatos puede resultar en nombramientos polémicos que impacten negativamente en la reputación y operación de la organización. La Academia de Música, liderada por Sole Giménez y con notables personalidades en su junta directiva, se enfrenta al reto de recuperar la confianza y asegurar una mayor transparencia en sus procesos futuros.
Pensamientos sobre la administración cultural
Reflexiones sobre la gestión cultural
Este incidente pone de manifiesto la importancia de la transparencia y la ética en la gestión de instituciones culturales. La confianza del público y de los profesionales del sector depende en gran medida de la integridad de sus líderes. Es esencial que las organizaciones implementen mecanismos rigurosos de selección y supervisión para evitar situaciones que puedan comprometer su misión y valores.